Négocier les vagues de vos changements

Adapter votre dynamique relationnelle en gardant votre cap intentionnel

Pourquoi se faire accompagner par un coach ?

L'accompagnement par un coach révèle la lumière qui est en vous.<br />
Illustration d'un phare

Pourquoi se faire accompagner par un coach professionnel dans un contexte de changement ?

Parce qu’il est souvent difficile de rester objectif et de prendre du recul seul. La neutralité du coach ouvre la voie à des réflexions nouvelles, qui mènent à des solutions durables et adaptées à vos besoins.

Comment le coaching fonctionne-t-il et pour quelle raison ?

Le coach vous aide à faire émerger vos propres solutions en se centrant sur vous, votre situation, vos besoins et votre désir de changement. Ces entretiens favorisent des avancées concrètes, progressives, qui vous ressemblent.

Quels sont les bénéfices ?

Les séances de coaching transforment les périodes de changement en opportunités. Elles clarifient vos décisions, vous aident à avancer plus sereinement, et débloquent des solutions alignées sur vos objectifs.

Prenez le temps de changer les choses.

Le coaching vous permet essentiellement de trouver un meilleur équilibre entre vous-même et vos relations avec les autres. 

 Voici comment le coaching peut vous aider à évoluer : Comprendre et gérer vos émotions dans des contextes précis pour mieux interagir dans vos situations du quotidien. Améliorer votre communication avec des échanges simplifiés, clairs, et efficaces, qui mettent l’accent sur l’essentiel et facilitent la compréhension pour tous. Développer votre leadership. Engager une équipe autour d’un projet. Trouver votre place dans un collectif : développez votre fonctionnement individuel tout en adoptant une posture adaptée pour mieux collaborer. Créer un cercle vertueux : un INDIVIDU épanoui nourrit le COLLECTIF, qui en retour enrichit l’INDIVIDU. En résumé, le coaching aide à détecter et à travailler sur des points clés pour rendre cet équilibre entre « soi » et la « relation aux autres » plus pragmatique et éthique. À retenir : Tout est intentionnel. Nous travaillerons main dans la main autour de vos intentions.

« Le temps est la chose la plus précieuse que nous puissions perdre » – Jean-Paul Sartre.
Le temps, la motivation et l’engagement forment un écosystème productif pour atteindre vos objectifs. B.L

Comment ?

Tout commence par une intention claire, et c’est de là que nous partons. Nos offres sont construites avec vous lors d’un entretien initial (entretien « zéro »). Cela permet de créer la relation coach/client(s), d’éclairer une situation de départ, de clarifier le processus de coaching ainsi que sa durée et de fixer des objectifs détaillés.

Nos parcours s’adaptent entièrement à vos besoins et peuvent intégrer : Le passage de tests psychométriques pour mieux vous connaître. Des séances individuelles pour avancer sur vos objectifs personnels. Des séances collectives pour renforcer la dynamique d’équipe. Des rendez-vous avec des consultants experts de notre club sur des points précis.

Et également des modules de formation ciblés pour répondre à vos besoins en termes de transition (passer à autre chose), et/ou de transformation (adapter et développer).

Ainsi que des workshop (entrainements thématiques).

Ensemble, nous construisons un parcours qui vous correspond, adapable, ambitieux, pour des résultats concrets et durables.

Comment se passe l'accompagnement ?<br />
Illustration d'un bloc note

PackStart#3

PackStep#5

PackFull#7

Parce-qu’il n’y pas de parcours idéal commun à tous, nos programmes « sur mesure » peuvent intégrer du coaching professionnel, de la formation (organisme certifié Qualiopi), des RDV avec des consultants-experts et des workshop.

Nos formations

Depuis bientôt 10 ans, nous formons des dirigeants, des managers, et des équipes à développer des intelligences multiples : Émotionnelle (spécialisé et certifié EQi®), fonctionnelles et structurelles.
Notre cœur de cible : les métiers de service.
Nos programmes phares : L’entrepreneur-leader ; Le leadership managérial ; L’expérience client.

Méthode apprendre ou à laisser, formation

Le cabinet Consulting Genesis est un Organisme de Formation – NDA : 76 310 824 631. CERTIFICAT QUALIOPI N° : 2000492.4 délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation (L.6313-1 -1). Référent handicap : Boris Lehmann.

Logo Qualiopi, certification

La certification a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATIONS

Dans notre malette à outils

EQ-i 700

Membre du Centre de l’Intelligence Émotionnelle

PCM Badge Coach Certifie

Coach certifié Process Communication Model ®

Logo Influence Style Indicator

Certifié ISI® (influence style) & CSI® (change style)

Les Pratiques Narratives Les Filles du Baobab

Praticien Narratif formé au Labo

« L’histoire me sera indulgente car j’ai l’intention de l’écrire. » – Winston Chruchill.
Ecrivez votre histoire avec indulgence. B.L

Qui se cache derrière cet écosystème ?

Boris Lehmann, Apprendre ou à Laisser

Qui est Boris ?
Boris, c’est avant tout un entrepreneur-coach passionné par l’accompagnement des individus et des équipes dans leurs transformations, créateur de la méthode Apprendre ou à Laisser ®.

Un parcours riche et diversifié.
Fort de 15 années d’expérience dans le management de services B2B et B2C en France et aux États-Unis, Boris se lance dans l’entrepreneuriat en 2008. Il crée à Toulouse une agence d’événementiel spécialisée dans le team building et les incentives utilisant les arts culinaires comme vecteur de cohésion d’équipe.

Une mission : Accompagner le changement
Sa ligne directrice est claire : aider à transformer les dynamiques relationnelles et comportementales en travaillant sur des intelligences multiples : Émotionnelle, relationnelle, et fonctionnelle. L’objectif : stimuler la performance, la créativité, et l’ouverture au changement.

Coach professionnel depuis 2016
En 2016, Boris décide de se consacrer pleinement à sa vocation : devenir coach professionnel certifié RNCP6 équipé d’outils reconnus. Il aligne ainsi ce qu’il est avec ce qu’il fait.

Un professionnel en évolution constante
Depuis plus d’une décennie, Boris perfectionne sa pratique en se formant et en se faisant superviser. Il devient également Praticien Narratif en 2024. Sa maxime reflète sa vision : « Le voyage est aussi important que la destination. »

La question d’un de ses mentor, Robert Dilts, qu’il partage sans modération  : « Quelle est votre différence qui va faire la différence ? »

Le club A.O.A.L®

Le club Apprendre ou à Laisser ® réuni de façon paritaire (4 hommes / 4 femmes) un collectif d’experts reconnus dans le monde de l’accompagnement des entreprises. Il permet ainsi de construire des parcours d’accompagnements adaptés à tous les besoins. Cliquez sur les photos pour découvrir leur carte d’identité « Club ». 

les gars

les filles

Collectif transform'acteurs • Collectif transform'acteurs • Collectif transform'acteurs

A.O.A.L Le jeu® pour dynamiser vos équipes

Nous avons conçu un jeu de cartes associé à un livret 100% made in AOAL® sur les bases métaphoriques de la préparation au voyage. Pour vous aider à construire des « voyages » adaptés à vous, à vos intentions, tout en ouvrant vos esprits vers l’inconnu, l’imprévu, le conditionnel, l’organisation, le temps… et tout autre facteur qui permettrait de sublimer votre voyage. Sans oublier les cartes postales et les carnets de voyages pour laisser des traces et des histoires à raconter.

NB : Nos cartes sont utilisables en entretien individuel, en dynamisation de groupe, en création de projet (…)

Bénéfices : Dynamique d’équipe ; Levée des freins ; Communication plus fluide ; Plan d’actions élargie ; Intelligence émotionnelle ; Expérience client augmentée (…)

Formation : Formez-vous en tant que professionnel de l’accompagnement ou que manager à utiliser cet outil aux mille et une facettes.

Le voyage n’a de limites que celles que l’on s’imposent. Avancer au delà offre à chaque pas l’expérience d’un partage. B.L

On se jette à l’eau ?

Une question puissante comme une vague, un besoin qui coule comme une ancre, un objectif au loin à l’horizon, seul sur le navire, ou accrochés à plusieurs à la barre, en équipage structuré, en pleine construction du voilier, en cale séche pour retaper la coque… tout mérite notre attention avant que vous preniez la mer. N’oubliez pas comme le disait Renaud que « c’est pas l’homme qui prend la mer, c’est la mer qui prend l’homme ». Visitez notre cabane du pêcheur où nous vous recevrons, et prenez rendez-vous.

Notre lieu

Nous communiquons toujours avec 2E : les Enjeux et l’Environnement.
C’est pourquoi nous vous offrons un environnement de travail atypique propice à vous éloigner des perturbateurs du quotidien afin de vous concentrer sur vous et vos objectifs.Visitez notre cabinet « l’éco-cab », écologique pour vous et autour de vous.

Lien calendly

Prenez rendez-vous pour un entretien préalable à tout accompagnement pour nous faire part de vos projets et de vos besoins.

Rematérialisons ensemble vos relations avec de l’intelligence émotionnelle en gardant votre cap  intentionnel. B.L

Apprendre ou à laisser® Le Podcast

Podcast apprendre ou à laisser

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